Kjennelse 07/1994

Tvisten mellom Norges Arbeidslederforbund (NALF) og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)/Oljeindustriens Landsforening (OLF) i forbindelse med tariffrevisjonen pr 1. juli 1994.

Saksnummer: 7/1994

År: 1994

Utfall: Tvungen lønnsnemnd

Saksdokument

Beskrivelse

SLUTNING

Overenskomsten av 1992 mellom NHO/OLF og de i foreningene stående operatørselskaper på den ene side og NALF og vedkommende avdelinger av forbundet på den annen side forlenges til og med 30. juni 1996 med følgende endringer:

1) Punkt 4

Ny bestemmelse pkt 4.1.7. under Lønnssystem for operatørselskaper ekskl forpleining og ny bestemmelse pkt 4.1.7. under Lønnssystem for forpleiningsansatte i operatørselskapene skal lyde: "Det utbetales et tillegg på kr 1.000,- pr år til arbeidstakere som har offentlig fagbrev i stillinger hvor fagbrev kreves."

2) Punkt 4 A

Bestemmelsen for administrasjonspersonale i overenskomstens pkt 4.A. "Lønnsinnplassering for administrasjonspersonale foretas i det enkelte selskap etter lokale drøftelser basert på stillingens innhold." utgår.

Ny bestemmelse for operatørselskaper ekskl. forpleining skal lyde: "Eventuell avvikende lønnsinnplassering for personell i de ulike kategorier, herunder kombinasjonsstillinger, foretas i det enkelte selskap etter lokale drøftelser basert på stillingens innhold. "

3) Punkt 4 B

Lønnssystem for forpleiningsansatte i operatørselskapene:

Lgr G Servicearbeider utgår. Servicearbeider inntas som ny stillingskategori i Lgr F. Opprykk skjer i hht opprykksbestemmelsen. Teksten som oppregner hva som menes med servicearbeid utgår.

4) Punkt 4.2

Generelt tillegg, kr 3.850,-, tillegges lønnstabellens linje 2. Som ny lønnstabell fastsettes vedlagte lønnstabeller. (se vedlegg 1 og 2)

5) Punkt 7

Kronebeløpet i overenskomstens pkt 7. Skift/natt-tillegg endres fra kr 26,50 til kr 28,- pr time.

6) Punkt 21

Reguleringsbestemmelse for annet avtaleår:

Før utløpet av 1. avtaleår, skal det opptas forhandlinger mellom NHO/OLF og NALF om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår.

Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår.

Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i NALFs Representantskap og NHOs Hovedstyre.

Hvis partene representert ved NALFs Representantskap og NHOs Hovedstyre ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 dager etter forhandlingenes avslutning si opp de enkelte tariffavtaler med 1 måneds varsel (dog ikke til utløp før 1. juli 1995).

7) Pkt. 23

lkrafttreden - Varighet:

Overenskomsten gjelder fra tidspunktet for Rikslønnsnemndas kjenneise til og med 30. juni 1996 og videre 1 år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.

Det generelle tillegget gjøres gjeldende fra l. juli 1994.

Det generelle tillegget gjøres ikke gjeldende for arbeidstakere som har sluttet i bedriften i tiden før denne kjenneise forelå.

Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtid, overenskomstmessige endringer m v for arbeid utført i tiden før denne kjenneise forelå.