Kjennelse 3/2021
Tvist mellom Unio og KS i forbindelse med mellomoppgjøret 2021
Beskrivelse
1.
I ØKONOMI 2021
A. HTA kapittel 4 – Sentrale tillegg pr. 4.6.2021
Stillingsgrupper
Sentrale lønnstillegg - pr. 4.6.2021 - se tabell i kjennelsen
Gruppe 1
Stillinger uten særskilt krav til utdanning - se tabell i kjennelsen
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger - se tabell i kjennelsen
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning - se tabell i kjennelsen
Gruppe 2
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad - se tabell i kjennelsen
Lektor med tilleggsutdanning - se tabell i kjennelsen
B. HTA kapittel 4 – Generelt tillegg til arbeidsledere, fagledere og ledere pr. 4.6.2021
Ansatte i stillingskodene 7003, 7004, 7451, 7453, 7458, 7459, 7951 og 7954 gis et lønnstillegg på 2,9 % av den enkeltes grunnlønn pr. 30.4.2021. Virkningsdato er 4.6.2021.
C. HTA kapittel 4, pkt. 4.2.1 – Lokale forhandlinger
Det avsettes midler til lokale forhandlinger på 1,0 prosent pr. 1.10.2021.
De lokale lønnsforhandlingene skal baseres på lokal lønnspolitikk, jf. HTA kap. 3.2. Lønnspolitikken skal bidra til å beholde, utvikle og rekruttere, motivere til kompetanseutvikling og mer heltid, samt sikre likelønn.
De lokale parter oppfordres til tidligst mulig å gjennomføre lønnspolitiske drøftingsmøter, jf. HTA kap. 3.2.1, samt drøftinger etter pkt. 3.2, 3. ledd. En gjennomgang og vurdering av utilsiktede lønnsskjevheter inngår i disse drøftingene. Det vises også til HTA vedlegg 3.
39
Forhandlingene gjennomføres innen 15.10.2021. Frist for å melde inn uenighet til sentral organisatorisk behandling er 1.11.2021.
D. HTA kapittel 3, pkt. 3.5 Avlønning frikjøpt tillitsvalgt
Frikjøpt tillitsvalgt avlønnes med minimum kr 460 000.
E. HTA kapittel 4 – Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet – tabell pr. 4.6.2021
Stillingsgrupper
Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet - pr. 4.6.2021 - se tabell i kjennelsen
Gruppe 1
Stillinger uten særskilt krav til utdanning se tabell i kjennelsen
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger - se tabell i kjennelsen
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning - se tabell i kjennelsen
Gruppe 2
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning - se tabell i kjennelsen
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad - se tabell i kjennelsen
Lektor med tilleggsutdanning - se tabell i kjennelsen
II TIL PROTOKOLL
A. FoU lokale lønnsforhandlinger
Partene er enige om å gjennomføre et FoU-prosjekt om lokale lønnsforhandlinger. Prosjektet skal blant annet kartlegge og evaluere hvordan lokale forhandlinger organiseres og gjennomføres i tariffområdet.
2.
Virkningstidspunktet settes til 4. juni 2021. Dette gjelder alle sentrale lønnsendringer og for lokale lønnsforhandlinger mellom kommunene og arbeidstakerorganisasjonene i Unio etter HTA kapittel 3.4 og 5. For lokale forhandlinger etter HTA kapittel 3.4 og 5 med andre fastsatte virkningstidspunkt enn 1. mai 2021, forskyves disse med 1 måned og 4 dager.
3.
Avtalte tillegg gis ikke til arbeidstakere som er fratrådt i tiden før Rikslønnsnemndas kjennelse foreligger, med mindre fratredelsen skyldes pensjonering. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid utført i tiden før Rikslønnsnemndas kjennelse foreligger.